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紹介中の転職サービス

ニゲサキが実際に紹介している転職エージェント・転職サービスの一覧です。

• UZUZ既卒は、職歴なし・ブランクありからの就職に向いているか

  職歴なし・ブランクありでも「スピードより丁寧さ」で最初の正社員就職に伴走——ブラック企業排除基準を公式に掲げる既卒・フリーター特化エージェント

• ウズウズITは、未経験からITエンジニアを目指すのに向いているか

  未経験からITエンジニアへ——IT学習サポート（動画800本以上・無料）付きで「学びながら就職する」既卒・第二新卒向け特化サービス

• UZUZ第二新卒は、短期離職からの転職に向いているか

  新卒入社の会社を早く離れても、キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒だから「短期離職」を責めずに次を一緒に組み立てられる

• ツインプロは、会計・税務・経理・財務の経験を活かす転職に向いているか

  会計士・税理士・経理・財務の資格や実務経験を活かす転職に完全特化。会計事務所〜事業会社経理〜監査法人・コンサルまで二人三脚で伴走する24〜49歳向けエージェント

• Groovement Agentは、コンサル・DX・スタートアップで年収を上げ切りたい24〜34歳の転職に向いているか

  コンサル・DX・スタートアップ領域に特化し、CxO直結の非公開求人で年収最大化を狙う24〜34歳のプロフェッショナル向け

• アカリクキャリアは、研究経験を活かして転職したい20〜30代の院卒に向いているか

  大学院での研究経験・専門性をそのまま活かせる求人に強い、院卒専門の転職エージェント

• TechGoは、面接に自信がないITエンジニアのハイクラス転職に向いているか

  面接対策の無制限伴走とハイクラス求人で、エンジニアの年収を上げ切る

• MyVisionは、業界を変えてコンサルを目指す24〜39歳の転職に向いているか

  今の業界のまま環境を変えるのではなく、業界を変えて市場価値を上げたい24〜39歳向け・コンサル業界特化エージェント

• 明光キャリアパートナーズは、正社員のまま年収とキャリアを上げたいエンジニアに向いているか

  正社員エンジニアの年収・キャリアアップに伴走型で応える

• マスメディアンは、広告・マーケ・クリエイティブ経験者の転職に本当に強いのか

  総合型エージェントに経験を理解されない不満への「職種特化の理解度」

• IT求人ナビ フリーランスは、単価の妥当性と「案件が途切れる不安」に応えられるか

  フリーランスの「単価の妥当性」と「案件が途切れる不安」に18年の実績で応える

• イノセルは、営業のまま市場価値を上げたい20代の転職に向いているか

  営業を辞めるのではなく「営業のまま環境を変えて市場価値を上げたい」20代向け・営業職完全特化エージェント

• 第二新卒エージェントneoは、経歴に自信がない20代の就職・転職に強いのか

  経歴に自信がなくても、同じ20代のアドバイザーが最初の一歩から伴走